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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    最有利于在组织中营造出一种高昂的士气氛围来鼓舞员工实现组织最终目标的沟通形 式是

    • A、环式沟通
    • B、轮式沟通
    • C、全通道式沟通
    • D、链式沟通
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    能够维持组织正常行为但不能取得改进效果的学习类型是

    • A、经验型学习
    • B、单环学习
    • C、双环学习
    • D、多环学习

    简述冲突管理的原则。

    冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

    • A、对组织的影响不同
    • B、产生的原因不同
    • C、影响范围的不同
    • D、特点的不同
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